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株式会社もりもとの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:店舗によって違い運的な所がある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗内ではコミュニケーションも取りやすく従業員同士
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:根性論や昔ながらの職人気質がまだ少し残っていると感じます。
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回答者: 回答なし/ 販売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:本社を拠点に「売っていこう!」という熱意はあると思う。組織
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
ダイバーシティ・多様性:以前は外国籍の方も働いてるのをお見かけしたことがあります
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月07日
組織体制・コミュニケーション:年に2回は会社全体で集まる飲み会がある。遠方から来
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回答者: 女性/ 5396/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
組織体制・コミュニケーション:異動も多く上司が変わると方向性ややり方が人によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:各店舗の社員が本社がある千歳に集まりお酒を飲んだりする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:研修での上司の態度、発言がもう少し柔らかくして頂きたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:社員、パート分け隔てなく仲のいい社風ですので、人間関係
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:販売部は明るい人が多く上も責任感のある人が多いので下は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ランチと称したミーティング、ヒアリ
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回答者: 女性/ 洋菓子/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 洋菓子

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:新年会や歓迎会など、会社全体でホテルの宴会場みたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:従業員同士は仲が良くても会社の姿勢によく思わない人がと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
組織体制・コミュニケーション:月に数回、エリアマネージャーが来て話す機会があり相
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