回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
希望する資格があり、会社で承認されれば、事前講習費用・受検費用は会社で出してくれます。資格取得に挑戦するために、先輩社員が直接指導してくれ、協力してくれます。資格取得できれば、毎月、資格手当もつきます。
評価制度：
毎月、給与明細を受け取る際に、社長と直接話す機会があります。自分がどのような仕事をして、どのような工夫をしたのか、また、改善点を提案することも可能です。経験や年齢に関係なく、自分をアピールできるチャンスがあります。
希望する資格があり、会社で承認されれば、事前講習費用・受検費用は会社で出してくれます。資格取得に挑戦するために、先輩社員が直接指導してくれ、協力してくれます。資格取得できれば、毎月、資格手当もつきます。
評価制度：
毎月、給与明細を受け取る際に、社長と直接話す機会があります。自分がどのような仕事をして、どのような工夫をしたのか、また、改善点を提案することも可能です。経験や年齢に関係なく、自分をアピールできるチャンスがあります。