口コミ投稿日:2022年01月07日
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ さ
3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 回答なし/ 自動車整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 各店舗整備士/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
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3.3
広島県広島市西区庚午中1丁目18-13
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員満足度向上をスローガンに掲げていて、給与水準は高いです。...
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2.8
東京都渋谷区神宮前5丁目47-12パインビレッジアネックス2F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車関連事業部
企業カルチャー・社風:アイデアを出して会社を運営しています。組織体制・コミュニケー...
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3.2
福岡県福岡市博多区祇園町7番20号博多祇園センタープレイス9F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いつでも会社や社員にも変化を求められるのが特徴です。組織体制...
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3.4
兵庫県神戸市中央区栄町通7丁目1-3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:会社全体のパーティーのようなものもありましたし、支店の飲み会...
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2.9
大阪府大阪市東成区深江北2丁目14-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、話を聞いていればいいとこもあ...
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2.9
愛知県名古屋市中区松原1丁目6-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗の人間は仲がいいように思える。ただ店長がいると一気に空気...
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3.0
大阪府大阪市淀川区東三国3丁目10-21
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】車の販売台数はこれからどんどん減る...
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2.9
兵庫県西宮市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:会社としてM&Aを行い規模は大きくなっている組織体制・コミュ...
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2.9
神奈川県横浜市戸塚区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:棚卸し時、月末は終電まで残業するのが当たり前の風潮になってい...
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2.7
茨城県水戸市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社と店舗では直接会う機会が少ないので基本電話での対応。名前...
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株式会社ホンダカーズ埼玉中のカテゴリ別口コミ(138件)
株式会社ホンダカーズ埼玉中の回答者別口コミ(25人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月06日
- サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月05日
- 整備士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年10月03日
- なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年07月26日
- サービススタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年07月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホンダカーズ埼玉中の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昭和気質の人が多く、古い考え方と指導方法に固執しており不満をもらす社員が多い。
挑戦の機会も拠点によってバラバラ。
風通しは良いとは言えない。
実力主義の為、売上台数や基盤収益がよければ一応評価はされやすい。
組織体制・コミュニケーション:
営業、サービス、CAの仲が良い場所もあれば、悪い場所もある。
本社から部長クラスの幹部が見回りに来たりと交流はよくある。
ただ仕事の話とあまり関係ない話を長くしている事が多い。
ダイバーシティ・多様性:
営業は男女問わず活躍している人がいる。
サービスは男性社員のみ。
最近は外国人採用を積極的に行っている。