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株式会社ホソイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ 左官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月22日
組織体制・コミュニケーション：普通の会社のような上司・部下の様な関係ではなくチー
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい時期はほとんどありません。運転する... 続きを見る
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株式会社オンテックスe

3.6
大阪府大阪市浪速区湊町２－２－４５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店
企業カルチャー・社風:夜に訪れるのは、在宅率が高い相手の都合に合わせたら企業は儲か... 続きを見る
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株式会社ロゴスホーム

3.2
北海道帯広市東三条南１３丁目２－１エルミナ　２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 担当
組織体制・コミュニケーション:社員同士は会話も多く、事務所も明るい雰囲気だが、もう少しメリ... 続きを見る
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株式会社クレスト

3.3
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地２丁目６－２４ＭＦ桜橋２ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:体育会系の会社です。苦手意識がある方は入社して3日で辞める人... 続きを見る
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株式会社セディナ

3.0
大阪府名古屋市中区丸の内三丁目23番20号
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 法務管理センター/ なし
企業カルチャー・社風:3社合併でできた会社で、ある意味、カオスです。でも、変な派閥... 続きを見る
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株式会社NIPPO

3.3
東京都中央区京橋１丁目１９－１１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
組織体制・コミュニケーション:基本的には風通しがよい。ただ、企業の規模が大きいので厳しい上... 続きを見る
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東日本電気エンジニアリング株式会社

3.4
東京都中央区東日本橋２丁目２６－６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:JRのルールに則って業務をすることが多い。系統が細かく別れて... 続きを見る
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株式会社TOP LIFE

3.0
大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2味原トータルライフ7F
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:訪問販売でのビジネスがメインなので、新たなビジネス手法による... 続きを見る
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日本ビルコン株式会社

3.3
東京都墨田区立川２丁目１１－１０ＴＡＳセンター
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】浮気している人がいたり、タバコを吸う人が... 続きを見る
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株式会社ホソイのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社ホソイの回答者別口コミ（8人）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年12月07日
  • 工事部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年11月25日
  • 左官 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年11月23日
  • 左官 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年11月22日
  • 左官工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年11月22日
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