口コミ投稿日:2021年08月18日
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 女性/ 非開示/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
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2.4
福岡県大野城市旭ケ丘1丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産二課/ なし
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:パートさんたちとのコミ...
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3.2
東京都港区台場2丁目3-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体系はやはり大きな会社ということもあってしっかりとしてい...
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2.9
山口県下関市大和町2丁目4-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とにかく、仕事がのんびりしています。すごくゆと...
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2.6
北海道札幌市豊平区月寒東一条18丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:保守的で学歴思考 実績を出そうがださまいがエレベーター昇進で...
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3.5
大阪府大阪市西成区千本北2丁目28-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】おもて面は明るく振る舞う人が多い。上下関係が...
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3.0
東京都墨田区両国1丁目10-7ふじのえビル 5F~9F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場によりけりで、合わない人が上司だとお昼休...
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2.6
愛知県名古屋市天白区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所間の交流は、在庫のやり取りなどはあれど、人のやり取りは...
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3.0
東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東 10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場任せが多く、良し悪しあると思う。出来る人ばかりの現場なら...
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3.2
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:豊富な資金力があり、設備投資や業務改革に積極的だった印象があ...
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3.0
広島県広島市安芸区中野東3丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業理念を大切にしている会社なので、部署にもよりますが、凄く...
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株式会社ふくれんのカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社ふくれんの回答者別口コミ(10人)
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月30日
- 品管 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月13日
- 品質管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年03月30日
- 設備管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年08月18日
- 食品製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年04月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ふくれんの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
あまり学歴が高くないせいか、強い人、弱い人がはっきりしやすいように思います。
バラバラな意見があるなか、気が強い人の意見にまとまりがちになるケースもあります。
組織体制・コミュニケーション:
全体の人数が多いため、内向的でない限りは、誰か気が合う人がいます。プライベートで交流することも大体の人があります。
上司の良し悪しは、人間ですから、部署によって分かれます。ですが、経験豊富なことは間違いなく、判断を仰ぐことには、よい上司です。