同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都品川区南大井6丁目26-3大森ベルポートD館 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:保守的。親会社の方針に沿う運営方針。...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-8東洋紡ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界であるにもかかわらず、社内のIT化が進んでおらず、入...
続きを見る
3.4
東京都港区芝5丁目7-1本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時は、やはり日本企業という感じだったが、今は外資に近...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修の和気藹々とした雰囲気は、入社前に感じたものと同じであっ...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル14階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ サーバ設計・構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明で納得したうえで入社したので入社前と入社後のギャ...
続きを見る
3.4
東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:プログラミングができると思っていたが、実際はパートナー会社に...
続きを見る
3.8
東京都豊島区池袋2丁目36-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:元々いい噂はあまり聞かない会社でしたが、入ってみたら想像以上...
続きを見る
3.4
東京都江東区新木場1丁目18-7NECソリューションイノベータ本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都大田区蒲田5丁目37-1ニッセイアロマスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に約束した仕事と全く違う仕事にアサインされた。今はわか...
続きを見る
3.0
東京都中央区八重洲2丁目7-2八重洲三井ビルディング 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会の際には自分の部署の方はお客様に近い部署だからとありま...
続きを見る
株式会社ネットワーク工房のカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社ネットワーク工房の回答者別口コミ(1人)
- プログラマー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年01月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ネットワーク工房の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
業界始めてだったので、自社で仕事をしないことに驚いた。だが、この業界では極々普通のことで、他社の人と親交が深まるのは、良いと思った。常駐先で、他社の人と会話すると同じ仕事をしているのに、個人の給料が入場している会社によって違うことに気づく。それを受けて自分に何が足りないかを考え、年収アップには、どうしたらいいか行動をするべきだと思う。幸い他社の人間と仕事をすることで、親密になり他者の人間でも色々相談をでき、見聞を広めることができる。常駐先の会社に転職する人もいるので、そこら辺は寛大な会社