株式会社ネクサス・アールハウジングの入社前とのギャップ

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、面接で言われた事を信じているとギャップを感じると思います。
面接では、一日3件の訪問の中で、
・静岡市付近〜浜松市付近での稼働
・一日の中で移動が少ないように訪問地域をまとめて組み込む
・他県への訪問は基本なし、会社の中で特に営業成績のいい限られた人だけ他県に行ったり出張をお願いすることがある
という内容でした。
実際は、愛知から横浜まで行かされます。特に営業成績は関係なくみんながそのように働かされます。家族がいるため基本訪問を断りますが、全てをそのようにすると訪問できる所が無いと言われ、仕事がなくなります。
静岡、浜松、静岡、など行ったりきたりの組み込みも多々あります。
そのような事に対応していくために訪問時間をお客様に連絡し調整するなど、自分で対応する能力がある方でないと大変かもしれません。調整でお客様に時間をずらして頂いたりは、特に会社から指摘受ける事はないのでその辺りは自由にできると思います。
また、募集内容に比べて割と営業感の強い会社だと思います。
ハウスメンテナンス、ハウスクリーニングの業務を実施しますが、その中でリフォームに繋がりそうな事があれば、営業に引き継いで、それが受注につながるとインセンティブになります。
基本給が低いため、かなり営業をかけないと給料は低いと思います。
また、直接営業をする訳ではないので精神的な負担はそこまでないと思いますが、自分の稼働がうまくいっていても営業が受注をあげてくれないとインセンティブがつかない事も大変だと思います。