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株式会社トモテツセブンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
109件
株式会社トモテツセブンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トモテツセブンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トモテツセブンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月08日
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 男性/ もばいる/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイルマルチメディア事業部
1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2017年06月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年06月26日
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3.2
東京都新宿区四谷3−2−1フロントプレイス四谷8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:話しやすく楽しい環境で社員同士の距離も近いのも凄いいよい環境...
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3.7
東京都千代田区丸の内2−7−2JPタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創業が古く、歴史ある会社ということもあってか、各申請や決裁ま...
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2.9
埼玉県さいたま市大宮区宮町4−129大栄ツインビルN館7F
その他・その他
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ダイレクトチャネル事業部
企業カルチャー・社風:若い時からマネジメントに関われる点では挑戦する機会はあると思...
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3.4
兵庫県たつの市新宮町光都1−20−5TSビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:まだ若い会社なので、当初入社した頃は、企業文化と言えるような...
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3.4
京都府京都市南区上鳥羽石橋町242
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも古風。上司は部下のために叱咤激励しお金もバンバン...
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3.6
東京都千代田区五番町6−1AKビルディング3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:いい意味でベンチャー感をまだ持っており、年齢や経験に関わらず...
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2.9
大阪府大阪市中央区本町2−6−10本町センタービル5F
その他・その他
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:統合前はかなり良かった。残業はあったがちゃんと評価はしてくれ...
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3.3
東京都新宿区大久保1−4−17NTT大久保ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場にもよりますが歓迎会や送別会、忘年会といった飲み会イベン...
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2.6
東京都渋谷区渋谷3−3−5渋谷イースト
その他・その他
回答者: 男性/ 審査スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:わからないところは聞きやすく、仕事前でも話しかけやすい方がい...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦2−10−13SC錦ANNEX4F
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:担当にもよるのかもしれないが、ただただ案件を紹介されて配属さ...
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株式会社トモテツセブンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
所属部門は20~30代のスタッフが中心であり、コミュニケーションも活発。店舗内のスタッフ同士はもちろん、店舗間で交流のあるスタッフも多い。店舗管理者は30代以上が多い。
社内行事やスタッフ企画のレクリエーションが数カ月ごとに開催されるので、そこで交流を深めるスタッフも。レクリエーションはもちろん希望者のみの参加。