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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発：
自分が所属している部門は携帯販売を行っていて、ショップでお客様と直接コミュニケーションを取ることがメイン業務。そのため、さまざまなお客様に対応するスキルやマナーが身に付く。また受け身ではなく提案型の販売を行うことか、営業力なども身に付く。自分のように管理者になれば、マネジメント能力も身に付く。研修は定期的に開催されている。

働きがい：
窓口スタッフとしての働きがいは、やはりお客様の反応がダイレクトに返ってくること。日々の接客のなかで、サービスのご提案を断られることももちろんあるが、お客様に納得してもらい契約をしてくださり「説明がわかりやすかった。ありがとう」と声をかけていただけることもある。そこをやりがいに感じているスタッフは多い。

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:資格手当はちゃんとでる働きが

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:docomoでの研修や資格はありますが、社内でのスキルアップ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:ほかの代理店に比べ手当は少なめ働きがい:接客好きならお客様に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

働きがい:地域に密着したサービスを提供しているため、転勤の心配がない。ただ、グル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：混み合ってお客が列をつくり、ごった返す。苛立った客から罵倒されたり、早

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月04日

働きがい：人の入れ替わりが激しいです。中堅どころが消えていき、新人が充てがわれる

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モバイルマルチメディア事業部

1.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:ドコモショップの運営なのでドコモの資格取得はできる。その場合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

成長・キャリア開発：クレームには強くなると思いますし、コミュニケーション能力も向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月04日

教育・研修：前は新人を集めての研修がありました。内容は研修と呼べないものの方が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：社員の研修には力を入れていたと感じる。外部からの講師などを招いていた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月29日

成長・キャリア開発：しっかりとした研修で、社会人として必要なスキル・マナー、人と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】以前はキャリアアップしにく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：全く何を求められることがない。教育という項目で一応は研修時間を設けて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】今は変わってきているが、現

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎月、設定される数字の進捗により点数が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】数店舗あり、異動の決定を本部が行うが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】会社が求める成長の意味で、真面

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】上部から降りてきた店舗目標を、一人一人の出勤状況に合わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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群馬県桐生市境野町２丁目１２９０番地

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社トモテツセブン
業界	その他（その他）
URL	https://www.tomotetsu.co.jp/
所在地	広島県福山市丸之内２丁目９－１トモテツ丸之内ビル

従業員数	230名
設立年	1973年
資本金	50百万円
代表者	林克士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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