回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 22万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給ははっきり言って年功序列である
賞与は目標シートがあり、目標を達成できると支給額が増えるとの建前だが、どの部分を評価してその賞与になったのかの説明がない
資格手当あり
評価制度:
年功序列である
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 22万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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190万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 190万円 |
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月給(総額) | 13万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 28万円 | 9万円 | 0万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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190万円 | 11万円 | 0万円 | 47万円 |
年収 | 190万円 |
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月給(総額) | 11万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 47万円 |