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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 経営カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきており、 そういった時代の変化にも対応し
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回答者: 男性/ ofc/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性にはまだ働きにくい可能性がある。店勤務ですと夜勤なども入る
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境であると思います。どの店舗でも女性
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:大手なので一通りの制度は整っている。時代の流れなのか、産休や育
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回答者: 男性/ ofc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:同期にも女性社員がいますが、同期の女性社員はとても働きやすい会
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:昨今は積極的に女性の管理職登用をすすめている。しかしながらハー
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:一定数女性管理職の方は居ますが、家庭との両立は大変そうです。休
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:結婚・子育てをしながらの営業部門は時間的に厳しいと思います。本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:まだ少ないが、女性の管理職登用に積極的であり、産休から復帰する
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:働きやすい環境に変わってきましたが、現場職は子育てしながらは非
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性でバリバリ働きたい方にはおすすめ。管理職登用は力を入れてい
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の人数はまだまだ少なく、働きやすいという訳では無いと思いま
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性の働きよさはすごくよくて働き
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部/OFC/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:営業以外であれば女性に優しい会
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション本部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性に対しては優遇してい
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション

4.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性管理職、役員がいている。ただ、現場には男性が多いので、その
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回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのではないかと感じる。育休制度も充実しており、
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさというのは、個人差があると思いますが、
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきてはいるが、まだまだ少ない。休暇はOFCは
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回答者: 女性/ オペレーションフィールドカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:働きやすくしようとしているが、OFC業務は家庭をもつ女性にとっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:すぐに、産休を取ることもできたし、嫌なことも言われずにきちんと
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/ OFC

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:仕事と家庭の両立においてはまだ難しい
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回答者: 男性/ オペレーションフィールドカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、活躍できる環境
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も近
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:本部スタッフであればかなり働きやすい。また地方でも事務などがメ
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回答者: 男性/ オペレーションフィールドカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性の働き方を変えようとしているが、オペレーションフィールドカ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:PMSが重く、通院したり内服していたが、どうしても休まざるを得
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回答者: 女性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:思った以上に女性の同期はいるう。また、福利厚生も充実していてそ
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:産休などの取得はとてもスムーズにできており、その後の復帰なども
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション本部/ オペレーションフィールドカウンセラー

3.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:体力と根気があれば女性も関係なく活躍できます。オペレーションフ
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:産休時の後任へのサポート、復帰のしやすさは整っていると思います
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:時短勤務や休職など比較的増えてきている男性でのまとまった育休を
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回答者: 男性/ オペレーションフィールドカウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東東海ゾーン

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:事務所の事務作業してくれる方たちは近所の女性陣を集めて採用して
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性にはやさしいが、店舗勤務などは体力差を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:ある、女性の役
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