口コミ投稿日:2016年06月11日
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2016年06月15日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年06月15日
口コミ投稿日:2016年04月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.5
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3.8
東京都千代田区神田駿河台43新お茶の水ビルディング3階
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:・インセンティブがわかりやすいです。どうすれば稼げるか、はい...
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3.6
東京都千代田区神田錦町3-19-1 不二ラテックスビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ ホテル運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:いわゆる、ホテル勤務にありがちな仮眠しながらの長時間勤務とい...
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2.8
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館
その他・その他
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:遅くまで会社で仕事ができない様、会社のパソコンで退勤時間とか...
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2.7
東京都新宿区西新宿8丁目14-24西新宿KFビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9:15〜18:00が基本労働時間。繁忙期に入ると22:00...
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3.3
東京都中央区銀座7丁目9-18ニコラス・G・ハイエックセンター
その他・その他
3.7
千葉県船橋市本町7丁目11-5KDX船橋ビル 102
その他・その他
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし
勤務時間・休日休暇:平日はとにかく忙しいが休日はしっかり休める。...
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3.8
岐阜県岐阜市
その他・その他
2.4
東京都新宿区西新宿6丁目16-6タツミビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 主任
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤が8時間、夜勤16時間のシフト制で交互に出勤し...
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2.6
東京都中央区晴海1丁目8-10晴海トリトンスクエアX 40F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:一応20日以上の有給休暇、休日出勤の振替休日などの取得につい...
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3.9
東京都新宿区新宿5丁目18-14新宿北西ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:遅番でも、月に数回全体での会議があるため、早く出勤する必要が...
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株式会社エス・ディ・ロジのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社エス・ディ・ロジの回答者別口コミ(5人)
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月22日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
1.9
最新の回答:2016年06月11日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年06月15日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.5
最新の回答:2016年04月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エス・ディ・ロジの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の社内規定で年に3日は絶対に休まなきゃいけない。
夏は絶対に2日休まなきゃいけない。
でも変わりに配送してくれる人はいません。なので、自ら同じ区域を回る人に変わりをお願いしたり親会社の営業にお願いして休暇を取ります。
それが面倒くさくて休暇しないは駄目です。とらなければいけません。