回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | --万円 | 10万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:昇給は雀の涙程度。賞与は寸志。各種手当などもあまりなかった様に思います。事務にしては月給は平均的だが、昇給の制度は説明もないのでよく分からなかった。とりあえず働いてくれる人が欲しかっただけに思う。給与に頑張りが反映されるということも特にないので、モチベーションは上がらず、止める人がかなり多かった印象。
評価制度:評価制度は全くと言って良いほどありません。今はどうか知りませんが、人事制度も整っていなかった様に思います。とりあえず人員が必要で、言われたことだけやってくれれば会社的にはそれで良い。という感じがしました。家族経営ですのでどれだけ頑張っても管理職にはなれないかと。
評価制度:評価制度は全くと言って良いほどありません。今はどうか知りませんが、人事制度も整っていなかった様に思います。とりあえず人員が必要で、言われたことだけやってくれれば会社的にはそれで良い。という感じがしました。家族経営ですのでどれだけ頑張っても管理職にはなれないかと。