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株式会社システムシェアードのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:Java新人研修は大変強い。事業の弱み:4月から6月の新人研修で得た
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている方だと思います。しっかり3ヶ月の研修を受
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:働き方は基本常駐先に依存します。残業なども場所によりますが、
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:SES、教育事業事業の弱み:SES事業をしているが、この会社でないと
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:退職金はないですが、確定拠出年金があります。出社なら交通費、在宅なら在
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:風通しはイベントに積極的に参加しなければ基本良くないのでは
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:SESの場合現場次第。多様な働き方支援:SESの場合現場次第
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは感じていないが、教育に興味がある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
オフィス環境:本社は秋葉原で、駅から歩いてすぐの距離にあります。エンジニアは配属
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:育休から復帰した女性は開発業務から離れて、教育事業のバックオフ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、エンジニアもコーポレートも営業も女性が活躍され
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:アサインしている現場次第になる多様な働き方支援:コロナの影響
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:主体的な人を特に支持する会社なので、やりたいということが何か
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:開発事業と教育事業二つの柱があること事業の弱み:開発事業はSES主体
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
評価制度:昇進の仕方は明確で、自分のポジションの達成項目をいくつ達成できたかによ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:提示された年収が入社初年度に達成できるようになっ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
オフィス環境:駅前ビルにオフィス移転したが、全社員が入れるスペースはない。SES
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PG

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格を取得すると報奨金が支払われる。資格手当はない。研修は自
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社時の説明と大きなズレばないが等級ごとに給与の上限があり昇給の判断は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関してはアサインされる現場次第、資格取得も推奨
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:教育のサービスを持っていることが強みだと思います。様々は講座を無料で
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:住宅補助有り、ただし条件付きです。退職金は無しです。交通費は全額支給で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。新人、中途の方にも3カ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。イメー
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:特にありません。生理休暇が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:休暇、時短勤務などはしている人
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:退職金は出ない。オフィス環境:オフィス自体は駅近で綺麗なので、仕事がこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:企業型確定拠出年金の導入や団体保険といった制度がどんどん追加されていて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:ITと教育事業の弱み:圧倒的な優位性がない事業展望:事業の種は巻いて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも体育会系の会社。イベントなどに主体的
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:1on1や全体会議、部別会議など業務外の打ち合わせや交流を
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日は規定通り休みが取れる。多様な働き方支援:案件によってだ
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回答者: 男性/ SE、プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:自分で学んで技術を会得してものづくりに反映し、お客様に喜んでもらうと同
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。資格については報奨金あり。合格しなけ
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