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株式会社システムシェアードのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:どんどん新しい人が中途採用で入社し、社内の入れ替わりが多か
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は高くはなく今年度より制度が変わって上がりにくくなった。賞与もマッ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:現在は年二回の賞与と、資格手当などが存在する。以前は賞与は年一回だった
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PG

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:グレードごとに設定された目標の達成度合いをもとに点数が算出され、グレー
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:声を上げれば挑戦させてくれる、自由な会社だと思います。配属
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:通勤手当は出ますがら住宅補助は限定的です。入社のために◯km以上の引越
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:寮や社宅はないが、家賃補助が入社から4年間2万円が支給される。退職金は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 4万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年に二回支給されるが、一回当たりの支給額は個人の評価が最高でも月
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標設定を半年ごとに設定し、それに対しての評価で昇給額と賞与が決定しま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修会社なので、求人情報に「豊富な社内研修を受講
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PG

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:本社のメンバーは積極的に案を出し、社内の業務改善等に取り組
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PG

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:クライアントワークとなるので、配属先に大きく左右される。落ち
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
組織体制・コミュニケーション:月に1回上司との面談と、月に1回自分のチームでミー
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:カルチャーとして対面での飲み会や部活などが好きな人が多く集
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:社長が大変元気で距離も近い。この人が作る会社であればきっと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:参画する現場によって異なります。稼働の多い現場に参画するとな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:社長を筆頭にコミュニケーションが好きな人が多く所属している
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思うのですが、常駐している客先にプロジ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンの構図が非常に強い。昔からの社員が幅を利かせて
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:やろうと思えば比較的自由にやらせてもらえる。意見をどんどん
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスが低い。良くて1.5カ月分ぐらい。昇格は実績を出していればすぐ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:この会社で成長を感じるのは難しい気がする。新卒で入社している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
オフィス環境:秋葉原駅前の立地なので、アクセスは非常に便利。ただし、SESという
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:目標達成をすれば問題なく昇給はされる。賞与の算出の仕組み上、評価が高く
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:近年はSoRだけでなくSoEに注力していこうという動きがあります。事
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:退職金は無し。住宅補助は4年目までで2万円。社内の年金制度のようなもの
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:配属先の現場によるので多種多様だと思います。そこまで忙しい現
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:未経験の場合、入社して3か月、Java研修を受けることができ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与の査定期間など入社前と後で年収のモデルケースが全く違う。評価制度:
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 21万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は基本1ヶ月分と考えていいです。昇給は最近難しくなり、より休日や空
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格補助あり。SES現場については、必ずしも自分のやりたいも
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:常駐している客先によります。メンバーがバラバラな現場に配属さ
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年2回あります。賞与は年2回あります。その他手当は充実している方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:活躍ができれば昇給は可能。中小IT企業の中では、もらえる方だと思う。資
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回答者: 女性/ 開発事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:新人時には3ヶ月のプログラミング基礎を学ぶ研修があるため、未
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