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株式会社システムシェアードの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社システムシェアードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、株式会社システムシェアードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:
風通しが大変よい会社です。
開発事業と教育事業があり、開発を経験を積んで、講師として登壇することも可能です。また教育、研修提案をできるような教育営業という立場を経験することも可能です。様々なキャリアパスがあるのが特徴だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
分からないことを気軽に聞ける環境です。また、上司への意見も言いやすいです。相談しやすい雰囲気、上司が部下の意見や悩みを聞くスタンスがあります。
全社会、事業部会で、繋がりを感じることができます。社長、役員の方々がとてもフランクで距離感が近いのも特徴かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性も活躍していて、働きやすい環境です。国籍問わず、社員が活躍しています。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:どんどん新しい人が中途採用で入社し、社内の入れ替わりが多か

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:声を上げれば挑戦させてくれる、自由な会社だと思います。配属

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回答者：女性/ IT講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがある方もいれば、なんとなく流されて仕事をし

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PG

3.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:本社のメンバーは積極的に案を出し、社内の業務改善等に取り組

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

組織体制・コミュニケーション:月に1回上司との面談と、月に1回自分のチームでミー

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:カルチャーとして対面での飲み会や部活などが好きな人が多く集

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

4.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:社長が大変元気で距離も近い。この人が作る会社であればきっと

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:社長を筆頭にコミュニケーションが好きな人が多く所属している

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思うのですが、常駐している客先にプロジ

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:トップダウンの構図が非常に強い。昔からの社員が幅を利かせて

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:やろうと思えば比較的自由にやらせてもらえる。意見をどんどん

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:自由だが統率が取れている。イベントごとが好き。人がいい。組

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回答者：男性/ SE、プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とは話しやすい人間関係で良い。飲み会好き

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:賑やかで話好き多め。対面イベントが多い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:良い人が多い。質問や相談をして嫌がる人がおらず、快く対応し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:若い会社でオンラインでの飲み会や社内の部活など活発に動いて

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回答者：回答なし/ ビジネスプロモーション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:勉強会など積極的に開催されている。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

組織体制・コミュニケーション:テレワークの性質上、コミュニケーションは比較的少な

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風：元気のある会社です。基本的にずっと前に進む姿勢なので、色々

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:風通しはイベントに積極的に参加しなければ基本良くないのでは

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月29日

企業カルチャー・社風:1on1や全体会議、部別会議など業務外の打ち合わせや交流を

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回答者：女性/ 開発事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:実力主義というよりは人柄重視の雰囲気があり、人当たりの良い

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:若手が多いので、チームリーダーレベルであれば、積極的に若手

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回答者：女性/ SE、プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:2ヶ月に1度行う全社会では毎回飲み会がある。出席は自由だが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:努力しただけ評価される。組織体制・コミュニケーション:社内

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回答者：男性/ SI系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2020年09月08日

企業カルチャー・社風:とにかく社員同士は仲がいいので、仕事は

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質でやる気がある社員が多く入社しているイメージ

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回答者：回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:飲み会が好きな体育会系。組織体制・コミュニケーション:若い

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所在地	東京都千代田区外神田１丁目１８－１３ダイビル１３階

従業員数	243名
設立年	2007年
資本金	49百万円
代表者	徐日柱
決算月	3月
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