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株式会社システムシェアードの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性でも活躍しやすい環境だと思われます。というのもSESや講師
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:育休から復帰した女性は開発業務から離れて、教育事業のバックオフ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、エンジニアもコーポレートも営業も女性が活躍され
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:特にありません。生理休暇が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:休暇、時短勤務などはしている人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:時短、出勤日数の調整、産休からの復帰など実例もあり現在も行われ
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:とにかく普通だと思う。まぁ最低限の精度はあるんではないでしょう
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:働きにくいと感じることは
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人が増えてきました。チームリーダーレベルだと男女
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、性別での差は限りなく少な
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回答者: 回答なし/ ビジネスプロモーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性の割合はIT企業の中では多い方
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回答者: 男性/ SI系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:社員の男女比は7対5位なので多分女性は働きやすいのではないかと
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回答者: 女性/ SE、プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:生理休暇があるが、無給のため休みづらい。また、案件によっては深
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:男女の比率にあまり差がなく、
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月27日
女性の働きやすさ:多くの女性社員が辞めていくもしくは休職しているので働きにくい環
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:業界全体に言えることだとは思うが、女性自体が少ないので女性の管
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