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株式会社システムディの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
どちらかというと、安定主義

組織体制・コミュニケーション:
近年、組織体制が大きく変わり
若手中心の組織体制になりつつある
年1回ソフトボール大会兼BBQのイベントがある

ダイバーシティ・多様性:
本社は男性:女性=7:3程度
支社は男性:女性=9:1程度
国際籍の方もいらっしゃる

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:【挑戦する機会】自ら声を上げることで挑戦する機会は与えられ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くはないが、声を上げればチャンスはもらえま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:雑談をして何か言われることはないが、社内はかなり静
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:比較的、営業主導で新しいチャレンジングな案件についても取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:基本的にOJT。活気のある場所や便りになる先輩がいれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:言わなくても分かって当然という社風。当然長くいる人じゃ
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...
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