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株式会社コプロコンストラクションのすべての口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
会社の安定性:仕事が契約満了になる前に次の仕事の打診があり大
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
働きがい:仕事のやりがいを上げましたが、客先の状況によ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
事業での社会貢献:企業間の人材をつなぐ仕事だと思うので、貢献
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:(自分が)評価されているのか、されてないのか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
福利厚生:福利厚生の内容が良く分からないので通知して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
教育・研修:制度は充実しているが活動状況が見えない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般会社と同様に賞与が夏・冬と2回支給さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
教育・研修:アカデミアセンター等活用。全額会社負担だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般会社と同様に賞与が夏・冬と2回支給さ
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口コミ投稿日:2017年06月14日
働きがい:良い職場でアフター的な所も充実している
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口コミ投稿日:2017年06月14日
働きがい:一現場終了後、次の現場の契約がほぼスム
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口コミ投稿日:2017年06月14日
働きがい:ご紹介いただく会社での仕事が、自分に合
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口コミ投稿日:2017年06月14日
働きがい:希望に近い場所(現場)に
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口コミ投稿日:2017年06月14日
福利厚生:普通の派遣より安定して
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口コミ投稿日:2017年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:皆勤手当の廃止し諸手当
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口コミ投稿日:2017年06月14日
成長・キャリア開発:仕事に対して教え方
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口コミ投稿日:2017年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣でも月給制であ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:思っていたより少な
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口コミ投稿日:2017年06月14日
働きがい:自分からという
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口コミ投稿日:2017年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安すぎで
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