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株式会社コプロコンストラクションの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当も少なく、これと言って研修もない。教育研修はない
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:事業成長はとても可能性あると感じた。事業の弱み:人材サービス業として
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンで、ベンチャー気質はなく、古くらかの日本企業の
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:柔軟性はない。多様な働き方支援:リモートワークは推奨されてい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスやテレワークがないため、ライフワークバランスを目指
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:サウナのような社内の熱量はある。人材サービス業をより良くす
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:かなり良い。女性がより働きやすいように日々検討していることが感
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:特になしオフィス環境:立地はとても良い。名古屋駅の大名古屋ビルヂングと
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー気質かと思えば、大企業らしくもあり、と
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:オフィス環境はかなり良く、とても働きやすいオフィス環境
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社ということもあり、ギャップはあまりなかっ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:テレワークやフレックスがないため、かなり働きにくい。女性の管理
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
58万円 58万円 7万円 30万円
年収 58万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:割といい評価制度:あまり
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はとても熱
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