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株式会社コプロコンストラクションの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:年に2回キャリアアップチャレンジという制度があり一定の営業成績を残した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:各支店によりけりですが、恐れずチャレンジすべきという考え方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業だからこその自由さが強みであるが、若いからこ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:住宅補助はあります。会社の名義で賃貸を借ります。通勤手当は半年に一回満
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:他県からの異動の場合、住宅補助の支給がある。社員持株会やストックオプシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:住宅補助が半額出る。家賃の上限に決まりはあるもののかなり助かる制度でし
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:何を持って働きやすいと感じるかはわかりませんが、フルタイムで働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:熱量があれば成長できる環境はそろっている。研修や資格取得手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みです。ただ、年に1回だけ休日出勤をすることがあ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:建設派遣なので今後需要は拡大する見込みなので事業規模でいうとどんどん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店 営業課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多少ある。半年に一回の評価でキャリアアップや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:数字の成果を出す事が出来ればおのずと昇給していく。また以前に比べインセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:20代、30代のメンバーが中心となっておりますので、風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会→ありかぜとおしのよさ→あり若手の社員が多い為
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
669万円 51万円 0万円 57万円
年収 669万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:同業と比べる月給は高いと思うが、賞与(職種によっては無い)が多くは無い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い基本的に入社2.3ヶ月後は1人で営業をし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:前のめりになって仕事をする社員にはどんどんチャンスが与えら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しや人はかなり良い。若いうちから与えられる業務の裁量権
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:住宅手当は場所により変わる。ただ提携している不動産会社がくそ。連絡も遅
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回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:先輩・後輩/上司・部下に捉われず、分からない事が生じた時・
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:一般職は23万からスタートして昇給があります。主任職になると28万以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会→あり風通しのよさ→普通若手が多い若くして出世
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
仕事を通して身につくスキル:派遣会社なのて、対人スキルは向上します。客先と現場の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:ストック型ビジネスなので、売上が安定的に伸びていく労働力不足が加速し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会のたくさんある企業です。年齢や年数は関係なく実
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがいを感じるポイント:やはり営業会社なので契約を取れた時が働きがいを感じる時
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:入社時の研修や入社後数か月目まで定期面談があるのではじめのう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 7万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
給与制度:若手から責任のある仕事を任せてもらえる為、お給料面も同年代の方に比べる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:海外進出を果たしており、現在事業拡大中です。事業の弱み:差別化の付き
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏は前年度の業績と個人の結果を加味して決まります。冬は一律、基本給1ヶ月分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:平日の残業が長い(2~6H)かわりに土日・祝日・長期連休は取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 69万円 0万円 72万円
年収 900万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:評価制度が決まっており、賞与、昇給に反映がされている。その為、信賞必罰
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:どの職種も業務量は多いので自分自身の努力も周りとの協力は必要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:インセンティブ・残業手当・住宅手当・弔慰金・結婚祝い金・持ち株制度・ス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:基本9:00~18:00 残業については月30時間程度土日は
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