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株式会社コプロコンストラクションの口コミを探す

株式会社コプロコンストラクションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員を第一に同業他社と差別化を図るというモットー
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回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績により半年ごとに昇給または減給あり通勤手当あり評
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月02日
組織体制・コミュニケーション:社員とのコミュニケーションは全くゼロです。ただの商
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:実力主義のため男女関係なく売り上げに貢献すれば評価される。営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:5割の住宅補助、持株会はあるオフィス環境
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回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:立地はどの支
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 23万円 5万円 10万円
年収 278万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
評価制度:半年に一回の評価若手社員は基本的に基本給が上がるように目標設定されてい
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回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:産休・育休はきちんと取得している
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あるが、配属先の工事内容によっては、同じ
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回答者: 女性/ 建設派遣営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:人間は体が資本です。体がボロボロになってまで働けという先輩
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回答者: 女性/ 採用プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用統括部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:職種によって勤務体制が異なるが、管理社員(企画・営業・事務・
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回答者: 女性/ 採用プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用統括部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回営業職・中途採用職はインセンティブ制度あり評価
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回答者: 女性/ 採用プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用統括部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:コプロマイレージクラブという、オリジナルの福利厚生制度がある。持株会が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
成長・キャリア開発:未経験での方には色々と勉強出来る現場があるので仕事と勉強を両
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回答者: 女性/ 建設派遣営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというか、学生の考えと入社してからの差が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は基本給と皆勤と残業手当、土日に出勤した場合はその手当もある。残業
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回答者: 女性/ 建設派遣営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:先輩とは凄くよくしてもらってました。バーベキューにも誘ってい
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回答者: 女性/ 建設派遣営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:人との接し方を学びました。報告するときの言い方や伝え方、説明
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:内勤の営業部やCADオペレーターには女性が多く在籍していた。工
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回答者: 女性/ 建設派遣営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがつくようになって、10位までなら数万円単位、一位は一位
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回答者: 女性/ 採用プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用統括部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:若い・勢いがある。組織体制・コミュニケーション:若い社員が
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回答者: 女性/ 採用プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用統括部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:建設系に特化した人材サービス事業のため、建設系は人手不足が止まらない
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回答者: 女性/ 採用プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用統括部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:ジョブチャレンジ制度があるので職種の変更が可能。働きがい:若
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回答者: 女性/ 建設派遣営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:家賃補助、ぐらいです。オフィス環境:オフィスはと
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回答者: 女性/ 採用プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用統括部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:女性支店長がいる。産休育休制度取得後復帰している実績もたくさん
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回答者: 女性/ 建設派遣営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:産休中の方もいらっしゃるので、働きやすい環境だと思います。女性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本8時間と休憩1時間となっていますが、派遣先によります。私
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:就職活動の際に説明会で建築関係は女性を増えていっている、文系出
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就職活動のマイナビの求人票ではボーナスがでること、昇給があることがあり
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業展望:地方の支社でお世話になりました。成長速度があまりにも早くて若い社員はつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月07日
勤務時間・休日休暇:みなし残業40時間というのは入社前から分かっていたことなので
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は前職より高くしてくれました。評価制度:1年しかいなかったので詳し
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:CADオペの仕事がたくさんあるので復職がしやすいかなと感じた。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月07日
勤務時間・休日休暇:新卒採用のサイトには、夏季休暇ありとの記載がありますが、実際
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月07日
オフィス環境:オフィスがとても綺麗です。ビルの掃除の人が決まった時間に来て掃除を
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