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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が最近では、非常に闊達に見える化出来ていっているように思う。
部署によりさまざまではあるが、縦割りが消えていく活動がされているように思う。
風通しも良く感じる。
一部ではまだまだ課題はあるが、これからが楽しみな人財がたくさんいる。

組織体制・コミュニケーション:
交流はしやすいが、部署の場所が離れていたり部屋が別々なのでコミュニケーションがとりづらいと感じる部分もある。
もっと管理部門が近い部屋や、話しやすい会議室やフランクに接するコミュニケーションスペースがあると望ましい。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は多様なスタッフがいる。
ただ、研修制度が追い付いていない部分もあるため、課題ではあると感じる。
男女差別はなく、女性も活躍しているのが分かる。
恩納村と名護の境目にあるため、近隣ホテルとも密接に連携されているが
競争には弱いと感じる。
提案力があるが、広報が弱いため課題である。

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、ベテラン社員がのみかいを企画し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:上下関係がハッキリしている。特に、役職が上がれば上がるほど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

組織体制・コミュニケーション:役員や上司と距離感が近いのは特徴の一つ。なので、何

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

ダイバーシティ・多様性:様々な国の方が働いています。日本語がある程度出来ないと難

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩なんて、あってないようなもの。

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企業カルチャー・社風:風通しがいい！とは言えませんが、環境に慣れてしまえば、何も感... 続きを見る

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会社名	株式会社かりゆし
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.kariyushi.co.jp/
所在地	沖縄県国頭郡恩納村

従業員数	392名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	玉城智司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない感じです。企画を提案したり社内コンテ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調理和食 / 一般社員企業カルチャー・社風:上長によるが真面目に取り組んでいれば挑戦する機会を与えてくれ... (続きを見る)

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