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株式会社かりゆしの成長・働きがいの口コミページです。株式会社かりゆしで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。ライトハウスは、株式会社かりゆしへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:
資格手当などはないので、会社内で制度として取り入れるのは良いと思う。
もっとリスキルやスキルアップに力を入れて、取り残されないようにした方が良い好循環が生まれると感じる。
出来ない社員に優しすぎるとも思う。
人にフォーカスを当てすぎて、一部では仕事の生産性が見られていないと感じるかもしれない。
しっかり、研修制度も整え評価軸を明確にしていくことが望ましい。

働きがい:
打ったら響く会社である。
自分の中では働きやすく、改善点はあるが楽しんで仕事が出来ている。
やる気のある人財で集まれる場も出来たりしているため、今後が楽しみと感じている。

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当等はない。研修もとくにない。働きがい:宿泊部は、

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:資格をとったら、手当が出るって言うのはおそらくやってないんじ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:成長出来るかは本人次第だと思う。新しい事・やった事ない仕事等

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】昇給がなく、半年に1回、コンピテンシーで目標設定をし、

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フードサービス/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:パティシエとしては、ラウンジのケーキ、コースのデザート、ウェ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：お客様に感謝される事もやりがいになるが、一緒に働いている先輩や上司、後

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：仕事内容や人間関係がとても良く、好きでこの仕事を続けているが、他の一般

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：新入社員は研修がある。終業後は、現場で働きながら、先輩や上司が教えて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月08日

働きがい：中間層がいない為、役職に付くのは驚くほど早い。早いが、言わば名ばかり役

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員のときは一年間は何かしらの研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】目標設定は個人ではなカッたかとおもいます。各部門の売上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職を目指して頑張ってやれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一定までは上がれるが、それ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】あまり成長するための制度はないと思う。

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回答者：女性/ 宿泊部フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:このホテルで培った経験は無かったも同然のものとして扱われる働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：仕事のやりがいはありますが、それの評価はせずに足元をすくうような事をし

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:OJTのみ。翌日には現場投入される。働きがい:のんびりした地

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり、ホテル業お客様ありきの接客業。毎回、

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会社名	株式会社かりゆし
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.kariyushi.co.jp/
所在地	沖縄県国頭郡恩納村

従業員数	392名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	玉城智司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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