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株式会社かつまたの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長は感じられない。が周りを見るようになり、そこで自己成長を感じる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】営業会議時にお互いの活動内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅く。提案はいつも覆される。 一族の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは、新規顧客を取った時。厳しさを感じる点は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が殆ど。営業から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】ある意味、仕事を通じて知り合ったお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司が一族の為、提案しにくい。また、組織ぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】全く今の環境では思わない。逆に相
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】評価、報酬は実績ではなく、忠実に言われた事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】社内調整が困難。自分の意思を素直にまた、強く発言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さいと感じる。一族経営で許可を得ないといけない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は少ない。良い結果は全て上司
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メーカー・食品・飲料
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東京都中央区銀座7丁目14-13日土地銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 商品開発(技術系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究・開発/ 一般職
成長・キャリア開発:仮説検証の一連の流れを実施するスキル、他部署とのコミュニケー... 続きを見る
3.0
東京都大田区大森西7丁目1-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:定期的に研修があり、同期と顔を合わせる機会もある。
研修は6...
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熊本県上益城郡甲佐町
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1-1日清食品ビル 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
成長・キャリア開発:基本的には契約社員にはキャリアを開発するような仕事は任されな... 続きを見る
2.5
大阪府高槻市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格を取るための補助はあるが、取ったからといって給料が上がる... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目3-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフトは正社員の各部署の管理... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区御影塚町1丁目8-17
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:無し。コンビニや事務等のアルバイトをこなした方が成長出来る。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)