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株式会社Olympicの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円250~600万円21

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数21

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
411万円
(平均年齢38.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳384万円550万円6
40~44歳468万円580万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社Olympicの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与は他の量販店よりも低い水準です。会社の業績が悪いと、賞与も下げられます。手当てはほとんどありません。給与に不満がある社員がほとんどでした。

評価制度:
昇進は実力主義です。但し、部署によって昇進のしやすさは変わってきます。自分が配属される部署が何処になるかで、昇進のスピードも変わってきます。店舗配属なら、これから伸びそうな部署に配属されるかで昇進のスピードが決まってきます。

口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 42万円 4万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は、同業他社に比べても低い。業績がよい時は、決算賞与が出る。昨年度
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 21万円 1万円 38万円
年収 305万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給はほぼ望めない賞与は約1か月分生鮮担当なら技能手当てが付く評価制度
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 32万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:決算賞与がありますが、基本給がかわらないのでわりに合いません。責任者に
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 臨床獣医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 4万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:職務内容に対して時間あたりの給与は低いと思います。評価制度:毎年昇給は
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 42万円 4万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は安い。期末賞与は、業績がいいと少し配分される。残業は削るようにう
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディスカウントストア/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 10万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。実績を上げても昇給で給与は上がらない。給与が上
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年だけ在籍したのですが、給与水準は良いとは言えません。過去の現場に比
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課はあるにせよ。業績連動メインの賞与になる為、個人の賞与に反映さ
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の基準が明確でなく、ここ数年昇格がほぼない。入社2年目の社員のみ、
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業45時間越えるとさらに加算されてたので残業代はしっかりとでていまし
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:拘束時間に反して低く、一般的な小売業と変わらないと思います。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に特徴はありません。ごく普通の一般的な制度です。評価制度:特に特徴的
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はかなり低い金額に抑えられているばかりか、時としてノルマ達成のため
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にない。評価制度:アルバイトパートから上がるにはと
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 --万円 --万円 --万円
年収 60万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートにも少ないがボーナスを出してくれる一年に一度、昇給もあった評価制
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので特にこれといった特別な制度はありませんでした。評価制度:パ
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 回答なし/ デリカ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 7万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に昇給や賞与はありませんでしたのでわかりません。評価制度:年数を重ね
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ デリカ

1.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与が殆どなく、正規は辞める
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株式会社Olympicの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ デリカ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:アルバイトでも年休が付与されていたのはありがたかったです。各種手当(退
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3.0
愛知県津市丸之内養正町4-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:昇給も、賞与も、半期に1度ある評価によって決めます。ただ、配... 続きを見る
2.7
愛知県岡崎市大平町字八ツ幡1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.8
栃木県宇都宮市戸祭元町2-8
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 銘店販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:最低賃金です。最低賃金の割に求められることが多く、覚えること... 続きを見る
2.7
大阪府羽曳野市誉田3丁目3-15
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.7
福岡県筑紫野市針摺中央2丁目16-142F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.1
東京都北区赤羽2丁目1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:パートの時給はほとんどあがりません。会社の業績がよくないから... 続きを見る
2.9
佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.0
大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5-32
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給がまず低い。チーフとかにならないと結婚とか出来ないと思... 続きを見る
2.4
東京都港区芝浦3丁目15-9
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
賞与:年間約2ヶ月分が安定的に出る。2ヶ月というのは少ないが、安定... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市川崎区川崎日航ホテルビル 3F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:入社して数年は基本給の数ヶ月分と言う形での支給であったが、景... 続きを見る

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