回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
給与は他の量販店よりも低い水準です。会社の業績が悪いと、賞与も下げられます。手当てはほとんどありません。給与に不満がある社員がほとんどでした。
評価制度:
昇進は実力主義です。但し、部署によって昇進のしやすさは変わってきます。自分が配属される部署が何処になるかで、昇進のスピードも変わってきます。店舗配属なら、これから伸びそうな部署に配属されるかで昇進のスピードが決まってきます。
株式会社Olympicの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ デリカ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
会員登録(無料)はこちら