企業カルチャー・社風:社員を見ないので頑張ってもやりがいがない。給与以外は派遣先次...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都中央区銀座８丁目４－１７リクルートＧＩＮＺＡ８ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さいたま第1オフィス/ 役職なし
3.4
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH6階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:成果は営業のため、求められるが、プロセスをしっかり見てもらえ...
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3.4
愛知県名古屋市中区栄３丁目１３－２０栄センタービル ４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 経路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子設計部
企業カルチャー・社風:車内サークルがあり、趣味仲間を集めるのは難しくないかと。組織...
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3.0
東京都新宿区新宿１丁目４－１１アイデム本社ビル別館 ８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 資産相談課/ なし
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風は判りません。組織体制・コミュニケーション:...
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2.9
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル44F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:社内SNS,チャットが主流...
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3.0
富山県魚津市
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大卒では昇給昇格できない人が多数で頭打ち多し役職者と役なしの...
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3.3
東京都千代田区大手町２丁目６－２ＪＯＢ ＨＵＢ ＳＱＵＡＲＥ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 技術派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に自由な感じはします。多少強引なところも感じます。もう...
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2.9
東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル ７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:テイケイワークスの社員の方々は、いつも元気できもちが良い。派...
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2.7
東京都渋谷区道玄坂２丁目１０－７新大宗ビル１号館 ９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社長が非常に若く、社員も年齢はさまざまで、若手の中途入社の社...
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3.5
宮城県仙台市青葉区二日町3-10グランシャリオ6階
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コーディネーターとの距離が近く、相談しやすいです。...
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株式会社オファーのカテゴリ別口コミ（7件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オファーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
担当者が如何なる人物であろうとひるまず法的に訴える覚悟で対峙することが大事であろうと思われる。派遣社員にとってみれば派遣元企業の社風などどうでもいいと事柄ではないだろうか。担当者の人間性を見破る検地を鍛えることが最も大事だと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
派遣先企業の部署毎に同じ仲間が勤務しているか否かにより話相手ができるか左右されると思われる。