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株式会社エクソルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと思います。女性の活躍を推奨しているとい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:それなりに働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いため働きやすいと言えるのではないか。女性社員も
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:男性が優遇されることも女性が優遇されることもなく平等です。育休
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休・育休制度もあり、取得している社員も多い。復
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:育休、産休取ってる人がとてもおおい。何回もとっているので、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:産休、育休とる人多く、女性は比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:結局は男性の意思決定が優先される雰囲気があるのは否めない。女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:自分の裁量で仕事を進めることができるので、やり方次第で残業せず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:実績を積めば年齢や年数の関係なしに誰でも役職がついてキャリアを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:色々と制度はあるものの、改訂が多く、安定していないのが大手と違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月21日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等なので、その分責任ある仕事やハードな面も当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月21日
女性の働きやすさ:女性の役員、管理職の社員がおり、割と女性社員の声も大きい。強い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いので、女性でもキャリアアップは十分目指せる環
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