回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：個人に任された仕事をこなすことで、会社の信頼を得ることができる。成果が見えにくい仕事に関しても考慮して給与設定をして貰える。
また、個々人の仕事量に関わらず、勤続年数や年齢で、給与を安定して増やしていけることも、安心につながると思う。
また、個々人の仕事量に関わらず、勤続年数や年齢で、給与を安定して増やしていけることも、安心につながると思う。