Item: プレミアムウォーター株式会社
Rating: 4.3
Author: 男性 / 製造 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.4

口コミ83件
年収・給与10件
求人5件
フォロー数4人

プレミアムウォーター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。プレミアムウォーター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。ライトハウスは、プレミアムウォーター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:
件数取って手をあげれば上に上がっていけそう。
いい人が多い

組織体制・コミュニケーション:
基本イベント事はすごい盛大に行われている
最初は驚きが隠せないぐらいデカい

ダイバーシティ・多様性:
業界ダントツでナンバーワン、営業もすごい強い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：とにかく人を大切にする会社で、役職者や役員との距離感が

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のカルチャーがあり、スピードを重視している。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】既存の社員はだれている人も多く

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新しく入ってくる社員は非常にモ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】非常にフランクなひとが多い。全体

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】非常にフランクなひとが多い。全体に若い。

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