口コミ投稿日:2021年07月30日
口コミ投稿日:2019年10月21日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月21日
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都千代田区飯田橋4丁目3-8日本ハウスHD飯田橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 新築営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新築注文住宅
入社理由:業種はとくに気にしていなかったので営業職につきたくて応募した...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目20-31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に、特に期待がなかったためとくにギャップはない。...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 30F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ロボットシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オートメーション事業部/ プロジェクト担当職
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が平均的に出来ると忙しすぎる。出来ない人はフォローがいく...
続きを見る
3.1
東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:慣れてきて周りが見えるようになるとモチベーションの低い人が多...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間で覚えることがたくさんあり大変ですが、助けてくれる仲...
続きを見る
2.9
東京都新宿区下落合1丁目4-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ アルバイト人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが、毎日同じことの繰り返しでやりがいが感じ...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本町4丁目12-19
不動産・建設・建設
3.5
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目29-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は契約社員なのですが、正社員になる際に「総合職」と「エ...
続きを見る
3.5
愛知県名古屋市名東区社が丘1丁目1201
不動産・建設・建設
株式会社イトーキエンジニアリングサービスのカテゴリ別口コミ(78件)
株式会社イトーキエンジニアリングサービスの回答者別口コミ(10人)
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月15日
- 現場 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月29日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年10月20日
- サービスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年07月30日
- 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社イトーキエンジニアリングサービスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
出張はほぼないといわれていたが、主張は月に2回土日にありました。機種が多く、操作などを覚えることが大変でした。機種に対しての研修などはなく、資料をひたすら読んで電話がかかってきたら取り、先輩社員に教えてもらいながら電話対応を行う。1か月もたたないうちに電話対応を行いました。