ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社イトーの口コミを探す

株式会社イトーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:
真面目に最低限の仕事ができれば、昇進できました。

組織体制・コミュニケーション:
普通かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別や外国人、障碍者の採用とかは積極的でした。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
ダイバーシティ・多様性:アルバイトではベトナム人など外国人留学生を多く雇っており
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都新宿区西新宿7丁目22-36三井花桐ビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:マニュアル化が徹底されており、アルバイトにもしっかり教育が行... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区桜新町1丁目34-6新橋商事(株)桜新町ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自主性に弱い面もある。指示に対しては真... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目18-15ネオ笹島ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:あくまでもJRの子会社なので、出向者に左右される。組織体制・... 続きを見る
3.6
京都府京都市東山区三条通大橋東入る四丁目七軒町4-1マドイ三条ビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織については直近である程度刷新されたため、今後どうなってい... 続きを見る
3.1
東京都大田区大森北1丁目1-10大森シティビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:今調べましたが、「店は食の病院」、「従業員は食の医師」…?働... 続きを見る
3.2
東京都目黒区鷹番2丁目16-18Kビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 渋谷支店/ なし
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。組織体制・コミュニケーション:昔ほど店舗が... 続きを見る
3.5
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイト同士のチームワークがしっかりしており、お互いに支え... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区内本町1丁目1-8五苑マルシンビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何事にも積極的に「やってみたい!」と挑戦したい意欲のある方に... 続きを見る
3.7
東京都中央区銀座6丁目14-5
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体調が悪くても辛いことがあっても表面上は元気... 続きを見る
3.5
東京都町田市森野1丁目23番19号小田急町田森野ビル3階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:全員がこの気持ちになれるよう、様々なイベントや研修がある。最... 続きを見る

株式会社イトーで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。