口コミ投稿日:2023年09月15日
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
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2.9
秋田県秋田市土崎港北1丁目6-25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 水産
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:現場の意見は基本的に通...
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2.7
埼玉県川越市新富町2丁目6-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】最初だけは良い。特に営業所の人達のさっぱりと...
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2.9
東京都立川市栄町6丁目1-1立飛ビル1号館
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 惣菜/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史のある会社ですので、新しい設備にするのが難しいのかなと思...
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3.5
神奈川県川崎市川崎区池上新町3丁目1-4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:1番は混み具合。先ずは駐車場に入る為に渋滞を待たされることが...
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3.1
大阪府大阪市北区
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:上司は人によってはフレンドリーな感じもいました組織体制・コミ...
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3.1
東京都中央区銀座3丁目6-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の頃からブランドの誘致など責任ある仕事は任せてもらえる。...
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3.3
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9-11三共福岡ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】子育て中にはとても働きやすい環境。シフト...
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3.4
広島県広島市東区二葉の里3丁目3-1イズミ新本社ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
企業カルチャー・社風:サインでも問題ないと思われるのに、はんこを強要する事があった...
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2.9
東京都品川区二葉4丁目2-14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分のやってみたいことやチャレンジに寛容で任せてくれる。
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3.1
静岡県浜松市東区篠ケ瀬町1295番地1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ 夜間
組織体制・コミュニケーション:アルバイトの人には優しくしてくれてましたが、上司や店長同士の...
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株式会社いちいのカテゴリ別口コミ(53件)
株式会社いちいの回答者別口コミ(15人)
- スーパーマーケット 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月19日
- 担当者 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年10月27日
- 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年10月18日
- チーフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年09月15日
- 鮮魚 / チーフ / 鮮魚チーフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年02月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社いちいの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新しいことには積極的に挑戦する風潮があります。各所に新店をオープンしたり新事業を開くことも多いです。
社員同士の風通しはいいほうだとは思いますが入社後すぐ辞める新入社員も多いです。
組織体制・コミュニケーション:
本社の社員も定期的に店舗に来ます。基本的に上司や店長とも話しやすい環境が多いが店舗間の異動が多く人間環境がちょくちょく変わるので人によっては話しずらい人や苦手な人も出てくる。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の従業員は見たことないが働く意志があれば障害者の人でも働くことはできる。