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株式会社アルールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:社員の人数もパートの人数も少なく、年齢層も高いため、基本的にはほのぼのとした雰囲気である点は良いと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】一般的な企業とは何かを教えるべき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ない。あるはずない。仕事の成果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:そのような余裕はない。私語する余裕がない。月に1~2日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:社長は業務に余裕があるようで、話をすると比較的話してく
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