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株式会社アーキ・ジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:最初の研修時に最低限建築に関する知識は教えてくれる。専門的な話ではな
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:これも現場によるとしか言えません。私は未経験で、設備管理の仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:研修期間は契約社員となる。また、本来会社が用意した研修であれば給料が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
働きがい:自分の成長のためにはよかったと思います、色々な人との繋がりやこれからの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:もう少し教育体制の充実を強化した方がいいんじゃないかと思います。社内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:現場叩き上げの仕事の為、体育会の方には向いているが、そうでは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:昔ながらの「見て覚えろ」スタイルの仕事の為、出来るようになっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:研修は1ヶ月間、しっかりスクール形式で行ってくれる。座学が多く、しっ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
働きがい:事務作業なのでミスなく忙しい時期を乗り越えると達成感を少しは感じていま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年04月24日
成長・キャリア開発:地図に残る仕事ができる事は、なかなか ないことだと思った。責任
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:現場で作業を行いクタクタに、なるまで働けると、いうことでしたら働きがい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:様々な現場で働き学ぶ事ができるので 自分の知見が広がったと思います。 大手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月24日
教育・研修:未経験者向けのスクールはあるが、派遣先企業が未経験者でも構わないと言
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:派遣社員なので会社の良い点はありません。 研修や教育制度も入社して一回研
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長・キャリア開発: 経験や知識、資格無いが施工管理を目指したい!という方には取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月27日
教育・研修:設けているところだけなら評価出来るだろう。 ただし、未経験者に2週間で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:建物を建築していくので出来上がっていくと達成感がある。また、職人とのコ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:自分の時は研修が2週間あり、建築の基礎の基礎を勉強させてもらいました
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:出向する会社が良いと色々仕事を親切に教えてくれるので、スキル
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格手当なし、研修も新卒研修のみで特筆するものはなし働きがい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ない。正社員求人の枠で応募。面接で何度も確認し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】さあ人それぞれかもしれないけど。少
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人材派遣会社なのでこの会社で罠区派遣先のかんがえが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内の社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】この会社で身につく事がない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援は感じられない。 会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得費
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即、派遣先現場勤務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】まだ、失敗し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】二級施工管理技士取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】まず企業様へ担当者と共に面接
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出てという所
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】大企業であるほどそういった
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