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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:色々な会社、物、人と仕事ができることは魅力的に思う。仕事がこ

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回答者：女性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:資格補助がある働きがい:いろんな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:自分のやる気次第。1ヶ月の研修の後は良くも

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回答者：男性/ 採用/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:衛生管理者の取得を推奨さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

教育・研修：入社すると、1か月研修は受けられます。ただし、建築に関する座学なので

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

成長・キャリア開発:様々な種類の施工管理業務を学べるので、新しいことも多く自身の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年03月13日

成長・キャリア開発：建設業界ではありますが、施工管理は体力よりも頭を使うので、割

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:トラブルが多い職業なので、突然の事に動じなくなります。仕方な

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回答者：女性/ キャリアプランナー職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:管理職になるためには資格が必要なので、若手育成に力を入れてお

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月28日

働きがい:施工管理の仕事は1つのものを完成させていく中で、その舵取りと進み具合を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月13日

働きがい:キャリアプランナーは働き手を探す会社と転職先を見つけたい労働者を結びつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年04月08日

教育・研修：研修がちょくちょくあるので、頻度が多いと感じることもあります。とはい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

働きがい:予算と工期が設定され、その中でより細かく工程を考えていき、現場スタッフ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年11月01日

成長・キャリア開発:結局は派遣先に馴染めるかどうかなので、そこの部分は自分次第で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年04月08日

成長・キャリア開発：総務なので仕事内容は同じようなものが多いですが、初めのうちは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月28日

働きがい:無事故で工事を終わらせることが最大の目標であり、その中で無理をしないで

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発:現在コロナで派遣先の工事がスットップし、待機中の社員が大勢い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:分業制ではありますが、一貫して業務に携わるので仕事の幅が常に

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:仕事をしながら施工管理の資格を取得すれば給料もあがり仕事の裁

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:資格を取れば手当、お祝い金、昇給がある。資格を取らなければ手

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:建築業界に興味があるのであれば、未経験でも資格を取れるかもし

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月11日

成長・キャリア開発:現場では職人の方々と会話する機会が多いのでコミュニケーション

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:資格取れば、即戦力になれるので、一年目2年目は資格取得に力を

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:研修はまれにあるが、そこまで意味のあるものでは無い。遠方での

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:内勤社員だったけど、新卒研修があっただけでその後とくに目立っ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.4

口コミ投稿日：2021年04月04日

働きがい:自身が携わった建造物が完成していく様は、高揚感・ロマンがありやりがいに

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:資格支援などキャリアアップできる環境なの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：入社時の研修ですが、正社員で入社したのに研修中は契約社員での雇用でし

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月10日

教育・研修：入社時研修を受ける際、30万かかると言われ誓約書の提出を求められまし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月22日

成長・キャリア開発：派遣ですから派遣の働き方で良いのは少し気楽と感じましたが、未

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:成長は感じない入社後1ヶ月にもおよぶ研修があるが正直それを使

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：未経験でもチャレンジができて、手に職がつく。業界としてかなりの人手不足

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：建築業のことについては研修で学べるが、自分の配属が設備やプラントの際

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年11月15日

働きがい：仕事は大変だが、仕事をしていると実感できる。たま、デスクなどで仕事をし

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：現場経験者の講師が講義をしてくださる。実際の意見や、写真、実技的な面

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URL	https://akijapan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル　５Ｆ

従業員数	2000名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	吉田周平
決算月	10月
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