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花王グループカスタマーマーケティング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性登用を強力に焦って進めている感じで、能力評価ではなく、消去
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:産休、育休は充実していて、とりやすい環境にあると思っています。
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境にあるかと思います。言い方は悪いです
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと感じる。保育園のお迎えがある方も調整が
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回答者: 男性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は社会の目もあるのか積極的に増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性活躍を掲げて取り組
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境にあるかと思います。メリーズタイムと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:育休・産休・介護休暇等の制度があり、充実しているし活用されてい
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:男女間の格差は全く感じず、非常に働きやす
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回答者: 男性/ アカウント担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:男女関係なくというのもあるがむしろ女性に優位な会社です。同程度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休の制度もしっかりしていて、復帰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすなど働きやすさを押し出しており、女性にとっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
女性の働きやすさ:産休育休が非常に取りやすい。産休育休を約2年取得、時短勤務は子
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:パートの人達は働きにくくは無いと思う。割と融通は効くと思うの... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚、出産を機に退職するスタッフがほとんど。産休明け戻ったと... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市旭区千林2丁目11-24MIK千林ビル 3F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア 14F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部
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2.9
愛知県名古屋市千種区内山2丁目13-9
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