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ワークスタッフ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材サービス部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得のチャンスはある。手当はあまり期待しない方がよい働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:研修は一言で言えば、派遣スタッフになること。派遣スタッフと同じ立場に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月22日
働きがい:人材不足の会社が非常に多く、良い人材を紹介出来たら取引先から喜ばれる し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:クライアントとスタッフの間を取り持つことが出来ることがやりがいだと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:顧客、スタッフをすぐ引きつぐので管理がちゃんとできると達成感はある。新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
働きがい:人材サービス業は人との関わりが多い業種ですが、お店などでの接客と異なり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
成長・キャリア開発:人との関わりが多い分、コミュニケーション能力が身に付きます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】既成概念にとらわれている面が多く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得にはある程度理解の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ある程度の裁量権は持たされていたが、労働時間の管理
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0.0
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