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ユザワヤ商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ユザワヤ商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを475件掲載中。ライトハウスは、ユザワヤ商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:
会長の言葉が全て。風通しはあまり良くなく、経営陣の方針に従うことが正解。管理職も会長が評価するかどうかが大事になっており顧客目線の運営ができているかは疑問がある。
一方、売り場作りなどは店長に任せてあるところがあり、評価されれば全店で採用されるなど挑戦の機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
上司への相談が理想的な形で着地することはほぼない。人事異動、応援なども直前に伝えられることが多く相談なしで決められることが多々ある。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:風通しなんて無いです。組織体制・コミュニケーション:上司は

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

ダイバーシティ・多様性:店舗ではあまりいませんが、本部の方では中国系の方が働いて

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体制という感じです。社長意見絶対です。たまに店舗

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:社風が昔から何も変わっていないんだなと思います。全てが悪い

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月03日

組織体制・コミュニケーション:店舗の人間や店長の人柄、問題解決に対する姿勢によっ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月23日

組織体制・コミュニケーション:上司は人によっては良い人もいるし、中々クセのある方

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:とにかく古いですダイバーシティ・多様性:外国籍の方や障がい

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:上層部の意見が絶対なので、意見が通りづらく、風通しが悪い。

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:カルチャースクールあり組織体制・コミュニケーション:内株親

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:トップダウンの指示形態組織体制・コミュニケーション:上下の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人手不足で皆作業に追われているので、対

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属される店舗にもよりますが、女の世界

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：職場によると思いますが、個々に自分の仕事を行なっていく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：お父様の代の古き良き考え方が残されている会社。新しいも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：店舗や配属部署によって差はありますが、忙しさやストレス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：店舗や配属部署によって差はありますが、人柄の良い人や同

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

組織体制・コミュニケーション:一族経営であり何ヶ月かに一回か売り場視察がある以外

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

企業文化・社風・組織体制：これからという気がします。古い体質のまま来てしまってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：女性が多いので、たまに女性特有の人間関係が発生すること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は人による。困ってる人がいたら助ける風潮はある

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	ユザワヤ商事株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.yuzawaya.co.jp/
所在地	東京都大田区西蒲田８丁目２３－５

従業員数	400名
設立年	1963年
資本金	50百万円
代表者	畑中喜雄
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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