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ユザワヤ商事株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:
ハンドメイドの需要が高い事、さらにコロナの影響もあり手作りマスク需要もあるので、コロナ下でも業績が悪過ぎることはなかったと思われます。その点で強みではないかと思います。

事業の弱み:
アナログな商材を扱っているのでハンドメイドの需要が無くなったら厳しいと思います。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:各セクションごとに知識に長けた人が必ず1人はいるのでその人の信頼度は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長代行

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の弱み:ぶっちゃけ斜陽傾向にあります事業展望:海外展開が目標らしいですがそこ
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:他業種にない豊富な商品の取扱いによる顧客の獲得。事業の弱み:古い体制
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の強み:俗にファンというべき顧客が多い。手芸と言えばユザワヤの人が多い。事業
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:無くなることはない業界。事業の弱み:目立った弱みはない事業展望:ます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:自分の担当する以外の部門の商品も当然のように説明できなければならない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:仕事はできればできるほどたくさん振られます。頼りにされていると感じる人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:雇用自体は安定しています。ただ、人の入れ替わりは激しいです。仕事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:担当する売り場や店舗は選べないので自分が興味なかったり合わないところに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:労働環境のせいか途中退社がかなり多いです。若い人ほど辞めていくので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:担当の部門を割り当てられてそれを中心に業務を行っていく。別の店舗へヘル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:関東中心に全国に展開しており同業種の中でも店舗数は多いです。比較
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:レジやカット、返反、品出し、お客様から電話の問い合わせ、客注、ご案内、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:慢性的に人手不足なので求人は常にあると思います。会社システムや商品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:売り場を任されるとディスプレイの作り方や新商品の導入などで自分の意見を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月02日
成長性・将来性:社長が代替わりしてからここ10年ほどの間に、従来の出店形態だった
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:業界自体が時流に即していると思うので、これからも企業自体は成長を続け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】トップダウンも含め、本社による店舗現場にお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:出店数を増やしていましたが、それに見合う売り上げがとれていないのが
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 手芸売場/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業展望:もう少し従業員の声に耳を傾けた方が良いと思いました。某中古車販売業よう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】特には、それを感じないです。プライベ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】正直言って、低いです。モチベーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:手芸専門店なので扱っている商材に興味がないとお客様に商品提案をするのが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
雇用の安定性:教育制度が行き届かないうちに現場に立つため、仕事に追われて辞めてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:手芸用品の専門店なので扱っている商材に興味がないとお客様に商品説明する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】休みの日でも電話が多く、プライベー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】あまりいい社風とは言えない。 イエスマ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】社長の言う通りに全ての物事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】年間休日が86日だったので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休をして、復職する人はほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションが高
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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