Item: ヤマダ電気株式会社
Rating: 2.6
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 非正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

その他(公務員、団体職員他）

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育、研修はほとんど期待できないと思われる。店によって違うのかもしれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎日同じ事の繰り返しなのでやりがいは然程ないかと思われる。それでもやり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】販売員は朝礼時にその日の売り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】１３フロアある売り場を２人で通訳

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】通訳として勤務の傍ら販売職も兼任していたので忙しい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】同じこと述べてしまうが、通訳を販売を兼務し、日々の売

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】通訳が２人しか居なく非常の重用されていたので日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】年齢がかなり上だったので経験値は若い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】販売も兼務していたため時には昼食をとり損ねること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】販売ノルマの達成率が高ければ半期の賞与に加算

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】販売に傾注せざるを得ない環境だ

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働きがい：【個人の裁量の大きさ】仕事の裁量は殆ど無い。顧客の値引き要求に応えるに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点パソコン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームも個人も両方あります。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】周りはよくサポートしてくれます。わからない事なども

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	ヤマダ電気株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL
所在地	埼玉県草加市高砂１丁目１０－２３

従業員数	8名
設立年	1964年
資本金	10百万円
代表者	大木謙介
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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