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正和興業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月02日
成長・キャリア開発:
作業員だと資格の勉強は大変なので、少し早めの出社で勉強会ひらくなどしていました

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口コミ投稿日：2017年05月26日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月26日
働きがい：男女関係なく現場監督として成長出来る環境があります。事務職より現場職を
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口コミ投稿日：2017年05月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月26日
成長・キャリア開発：入社して数年たちましたが、一つの仕事に自信がついても、次に新
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口コミ投稿日：2016年10月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日
教育・研修：現状でも十分教育や研修に力を入れて下さっているのですが、現在会社から
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口コミ投稿日：2016年02月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月22日
成長・キャリア開発：自分では成長しているつもりでも、現場では予想外のことが起きて
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口コミ投稿日：2016年10月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日
教育・研修：国家資格である、土木施工管理技士を取得する為に社内で勉強会が開催され
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口コミ投稿日：2016年02月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月22日
働きがい：同じ班の人たちの仲がよく、助け合って仕事が出来ています。一日一日の積み
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口コミ投稿日：2016年02月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月22日
働きがい：事故を起こすと皆に迷惑が掛かるので、ぜったいに起こさない。みんなにもっ
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口コミ投稿日：2016年10月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日
教育・研修：未経験の人に対してでも優しく教えてくれる上司の人がたくさんいて、楽し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：部下を持つようになり、自分の言動を改めて見るようになりました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自分が担当した現場を通る度に、現場の苦労や出来た時の達成感を思い出しま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：下水道に関わる仕事なので、汚れてしまうことは間違いありません。ウチの会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：未経験かつ中途入社であり、現場研修期間は道具の名前や仕事の流れを覚える
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：最初は覚えることも多く、外の仕事なので慣れるのに大変でした。今では機械
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：中途入社だったので、若い人に負けない気持ちで頑張りました。社
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