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フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:PFIなどの実績を徐々に積み上げているので、今後はより大きな規模の事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
事業での社会貢献:社会貢献をしようとしているが、レベルが高いことをしようとし過ぎ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:色々なジャンルを早い段階で手をつけてきたので、その有利性は保って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
事業での社会貢献:PPPやPFIに積極的に取り組み、社会に貢献しようとしている。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:設計変更及び品質検査の部署においては、パートナースタッフであっても、仕
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:パートナースタッフは、他社より時給が安いので他に流れているのでは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:品質管理部門ではほぼほぼトータル管理をある程度は個人の裁量で進める事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:建設業発注者支援?。仕事をさせる方が仕事内容を分かっていないで採用して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】どこの部署との関りがあるのか口だけで言われてもよく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:仕事は何をやっているのかよく分かりませんが、即戦力にならないと難しいで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:元受けと一緒に仕事をするのですが、元受けの人たちが支えになります。良い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】ほとんどないですね。どのようなところが、他部署にな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:その業界の常識的なルールや知識がないので、必要なフォローがピントズレを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長性・将来性:本社主体で現場再度は雑過ぎるので、もう少し社会を見て歩調をあわせ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長性・将来性:大成長株するかもしれないし、しょぼしょぼで終わるかも知れないが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:この会社の本業はよく分からないくらい、ビル鑑定やら介護士やら建設業への
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