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プロテクト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
企業文化・社風・組織体制:基本はチーム制です。同じ店舗の仲間や、同じチームの仲間が色々教えてくれます。お互いがライバルなのですが、それよりも仲間としての意識が強いので、わからないことでも何でも教えを乞えば、教えてもらえます。もちろん、チームとしても高みを目指しているので、日々切磋琢磨していますし、新しいメンバーが入ればみんなで成長していけるように支えあいます。成果が出れば昇進していける実力主義なシステムですが、人間性を疎かにしている人はそもそも成果が出ずらいので、昇進していくメンバーには目を見張るものがあります。部署はいくつかあります。意見が通る通らないは別にして、下からも意見を発しやすい体制です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:お客様の役に立てる事ができます。その為の知識を学べます。営
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回答者: 女性/ 営業兼現場監督/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:体育会系で仕事と遊びのメリハリがしっかりしており、社長が普
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業は基本的に現場に出ているので自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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