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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社のカテゴリ別口コミ（636件）

福利厚生・オフィス環境(100件)企業カルチャー・組織体制(59件)成長・働きがい(151件)事業展望・強み・弱み(87件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(95件)女性の働きやすさ(42件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(87件)

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
947万円500~2000万円94人

（平均年齢40.7歳）

回答者の平均年収947万円
回答者の年収範囲500~2000万円
回答者数94人

（平均年齢40.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		893万円
（平均年齢40.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		1299万円
（平均年齢44.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		998万円
（平均年齢41.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（87件）

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の回答者別口コミ（91件）

  • 本社 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月24日
  • FM 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月24日
  • 研修部 / Associate Director / ラーニングマネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月23日
  • 管理系 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月20日
  • MR 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月10日
回答者一覧を見る（91件）

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の職種別口コミ（636件）

営業系（339件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（93件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（41件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（100件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（61件）
（公務員、団体職員 他）
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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月08日
福利厚生:
住宅補助は手厚い方ではない。退職金は通常の退職金もあるがあまり高くはなくほかに企業型企業型確定拠出年金がある。ストックオプションもあるが、管理職がほぼほぼもらうもので一般社員はよほど業績を残さないと取得できないと思う。

オフィス環境:
営業事務所は無い。会議室などの外部施設をレンタルやカフェなどの利用が主。

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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:
上司によって多少異なる部分はあると思うが、概ね休暇は取得しやすい雰囲気である。MRであれば自分でアポイント取得などスケジュール調整がしやすいので、旅行の計画も立てやすい。

多様な働き方支援:
現在、MRは営業所が閉鎖され、オフィスがない状況なので、基本的に内勤は自宅、アポイント等に合わせて外勤、という働き方に変わっている。そのため同僚と顔を合わせる機会はコロナパンデミック前と比べると大きく減った。営業所毎に会議室を借りて顔を合わせる会議の機会を設けているが、頻度はまちまち。慣れている中堅以上の社員にとってはむしろ働きやすくなったとも言えるが、新入社員は大変だと思う。

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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
常に変化し続けている
組織改編も３～４年に1回の頻度で行われており、
人員の新陳代謝も激しい
最近は早期退職プログラムを行っていたが、一般社員は任意となっていた

組織体制・コミュニケーション:
事業部が変わると別会社化と思うくらいに文化が違う
営業部門ではあまり別事業部の人と接触する機会はない
上司は中途入社の人でも昇格できることから一定の雰囲気はなく、人によって大きく異なる印象、前職の影響を受けたままこの会社の管理職になっていると思われる

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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年03月31日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が増えていて、女性の上司も増えているので、相談しやすい環境ではある。また出産後の女性、いわゆるママさんMRも以前と比べると増えている印象。本人の働き方の希望に合わせて、時短勤務や担当施設等も相談可能なので無理なく復職できると思う。ただ、全国転勤であることに変わりはないので、常に将来的な異動について考えておかなければならないのはストレス。

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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ FM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年04月24日
成長・キャリア開発:
サポート体制や、教育制度も充実していてすごく働きやすかったです。外資の企業ということもあり、年齢、性別その他の差別などは日系企業よりは少ないと感じました。

働きがい:
希望すれば他職種の仕事も経験させて貰えます。
自分のキャリアアップに繋がる職場であるのは間違いないです。

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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月30日
入社理由:
MR職の中でもオンコロジー領域を担当出来る人は限られているが、こちらの会社では担当する事が出来るため、自身のスキルアップを考え入社を決めた。

入社前に認識しておくべき事:
外資系の企業ではあるが社風は内資寄りであり仕事をしやすい環境であった。
営業も数字主義というほどでもないため厳しさのようなものは感じなかった。
昇進に関しては不明確な所が多く、社内政治的な動きが求められるのは改善をした方が良いと思われる。

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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月24日
事業の強み:
疾患領域によるがパイプラインの豊富さ（数）という意味では恵まれているのだと思う。各パイプラインの有望さは別問題。

事業の弱み:
買収した企業とのシナジーが出せるか否かは今後の課題。

事業展望:
パイプラインの数という意味では有望。各薬剤の成長次第。

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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日：2023年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1650万円 105万円 0万円 300万円
年収 1650万円
月給（総額） 105万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 300万円
給与制度:
同業他社と比べても高い方だと思います
外資だが組合も強い
住宅手当や確定拠出年金年金、退職金も整備されている。

評価制度:
頑張ればそれなりに評価される仕組みではあるが、同業他社に比べ人が少なく、担当によっては過度な業務負担があるかもしれない。
一般社員からマネージャーへの試験などはないため、年数いれば能力無くてもマネージャの人が多い。できる人は数年で転職してしまう。

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