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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ラーニングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研修部/ Associate Director

3.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しが良く挑戦する機会もあるが、企業カルチャーや規範がゆ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:目安箱的なものがあり、社員の意見が定期的に全国ミーティング
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:住んでいる地域で補助金額の上限が決まっている。だいたい家賃の2割くらい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1290万円 90万円 0万円 150万円
年収 1290万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸制のような感じです。年間で受け取る給与を12で割ったものが一月の給
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:福利厚生は他の製薬会社と同様に非常に充実していたと思う。オフィス環境:
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:あまり社員のキャリア開発を考えていくれている会社ではない。基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休み。セミナーは平日にあるので、あまり営業
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回答者: 男性/ ラーニングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研修部/ Associate Director

3.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格制度やそのための研修などの支援は特にない。主体的に学ぶこ
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回答者: 男性/ ラーニングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研修部/ Associate Director

3.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1750万円 120万円 0万円 300万円
年収 1750万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:管理職になると給与は高い評価制度:実力主義を標榜しているが、シニアリー
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回答者: 男性/ ラーニングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研修部/ Associate Director

3.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:本社勤務にとっては、住宅手当があることは魅力オフィス環境:本社の立地や
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回答者: 男性/ ラーニングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研修部/ Associate Director

3.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れる多様な働き方支援:ハ
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回答者: 男性/ ラーニングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研修部/ Associate Director

3.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性優遇とも感じるくらい、戦略的に女性の働きやすさへの取り組み
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回答者: 男性/ ラーニングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研修部/ Associate Director

3.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途と新卒の待遇の格差
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:新薬が豊富事業の弱み:あまり営業がガツガツしていない事業展望:まずパ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:英語や資格に対して手当てがある。研修も豊富。働きがい:スペシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと外資系っぽい会社だと思っていたが、目標が未
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきた。男性の育休も率先して取得するようにアナ
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:米国本社出向する機会もある、実力主義の中で日本人が残るのは
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:東海岸米国本社のため夜のミーティング 電話会議は少なからずあ
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 150万円 0万円 300万円
年収 2000万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:結果と賞与は連動、豊かに褒める感じだ。各種手当も豊富。報酬については総
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:英語の点数が伸びたら語学スクール代金補助があったりする。上を
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:持株会はないがボーナスの他に株式の付与がある。株式は4年に分割して付与
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:重篤な疾患に対しての薬を具現化できる開発力事業の弱み:ビジネスのスピ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:RSUオフィス環境:古かったが今は移転した模様。もっと早く移転してほし
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給とインセンティブのみ評価制度:行動と
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:良く言えばフレキシブル、別の言い方をすると決まっ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:意識が高く、体現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】一定レベルの英語力が求められるため、普段から自己研鑽に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
事業での社会貢献:ランフォーザ・キュアなどがん患者を応援するプログラムや、厚生労
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
成長性・将来性:グローバル企業でもあり、米国本社やアジア・パシフィックリージョン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
働きがい:【仕事のやりがい】JobDescriptionが明確で目標達成に対する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
会社の安定性:高齢化社会の到来は日本のみならず、グローバルの課題でもあり、健やか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
事業での社会貢献:RunForTheCureなどの癌患者様を支援するスポーツイベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
仕事内容:グローバル企業でもあり、米国本社やアジア・パシフィックリージョンの社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】まったく、成長出来る環境では御座いま
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