回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
現場作業者に派遣社員として入社したとしても、正社員登用制度により請負事業所の責任者や営業管理の職に就く事も出来るとの事。請負事業所の管理者はExcel、PowerPointが使える様にならないといけない様で、営業管理もそれなりに責任は伴ってくるので、大変だとは思うが、給与面ややりがいなどはかなりあると思う。
現場作業者に派遣社員として入社したとしても、正社員登用制度により請負事業所の責任者や営業管理の職に就く事も出来るとの事。請負事業所の管理者はExcel、PowerPointが使える様にならないといけない様で、営業管理もそれなりに責任は伴ってくるので、大変だとは思うが、給与面ややりがいなどはかなりあると思う。