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UTパベック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。UTパベック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。ライトハウスは、UTパベック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション:上司は比較的気さく、むしろ距離感が近すぎるほど（セ

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住之江事業所

3.6

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:黙々と仕事をしている人が多い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住之江事業所

3.6

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:作業するのが好きな人には向いていると思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

ダイバーシティ・多様性:離職者が非常に多く、日本人の労働者が集まらない為、ベトナ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月06日

組織体制・コミュニケーション:おそらく派遣先の環境が良い方だったのだと思いますが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：グループ本社の色合いが強くなってきており、昔の良い文化

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：かなりフレンドリー。社員の中が良く、ノリがいい人達が多

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：フレンドリーな人は多いが、面倒見のいい人は半々なので注

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】定休日は、きっちり取れますが、一日

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回答者：男性/ 電池製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

組織体制・コミュニケーション:管理職のかたと話す機会があまりないのでなんとも言え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：一応、スキルアップする為にエントリーする制度もありますので、若い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場によっては雰囲気が良いとこもあるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：主に、派遣先で仕事に従事するわけですが、同じ派遣会社の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：退職して3か月経ちましたが会社から離職票が届かず問い合

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】常に人員が不足しており、有給はとり

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司は仕事内容を理解していない。連絡も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みんなで食べてと、休憩室にお菓子類をも

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】拘束時間が12時間と長いため、休憩がこ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】他派遣会社や派遣先社員との関係は良

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月15日

組織体制・コミュニケーション:現場と管理者の間には、やはり意思疎通できていない部

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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企業カルチャー・社風:社風はとても古臭い、時代の流れに沿う気配はあまりない。組織体... 続きを見る

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	UTパベック株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ut-pabec.co.jp/
所在地	大阪府守口市

従業員数	1674名
設立年	1989年
資本金	20百万円
代表者	石渡顕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しは良いです。嫌な人はおらず、フラットにコミュニケーショ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:働きやすいと思います。特に不満はありません。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:・店長または担当者と定期的に個別面談があるので仕事の相談がで... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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