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パナソニックエイジフリー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パナソニックエイジフリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1096件掲載中。ライトハウスは、パナソニックエイジフリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：研修はたくさんあるが資格補助に関しては皆無。外部講師を呼んだりeラー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】半期に1度、面談の機会があり行動目標を話し合った。経験

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部から講師を呼んで研修をしたり、従業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：研修はたくさんあるが資格補助に関しては皆無。意識の高い人は自力で福祉

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月27日

成長・キャリア開発：当社では、目標管理制度として、半期ごとに目標を設定しています

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月27日

教育・研修：現在、社内では、階層別研修・職種別研修の2軸で体系立てた研修カリキュ

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:ない。働きがい:十人十色だが、お客様には感謝される場面が多く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月24日

教育・研修：現場で役に立つ内容の研修をやっていると思う。また、各人のレベルに応じ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月13日

教育・研修：研修等は頻繁に組まれていたが、日々の業務をこなすのが精一杯という状態

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月27日

働きがい:介護に興味のある方であれば、働きがいはある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月24日

成長・キャリア開発：人財育成の仕組みの1つに、「自創経営」というものを取り入れて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】気がつく事やおかしな事はその場で常に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】認知症対応なので医療的な面から

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】残業はほとんど無い、有給も取りや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修に参加したくても、業務に穴が開くこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】各スタッフ目標シートで各自作成定期的に上長と面談する事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職にも限りがあるため、評

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】目標設定シートで自己啓発を促したり、職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：教育担当の課があり力を入れようとはしていたとおもいます。細かな社会常

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】拠点によりエリアマネージャーにより、職種により

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】エリアマネージャーが親身になって相談やサポート

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:社歴、役職に応じた研修が開かれる。最近はコロナ禍で機会が減っ

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:資格取得支援を利用することでキャリアアップも可能。働きがい:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社員一人が創意工夫して自由に決めることができる仕組みを取り入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ベンチャー精神がある会社で、経営層との距離感も非常に近い（社長室・役員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】人材育成課を設けているため、年々充実し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではあると思う。資格取得

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：立ち上げたばかりの頃であったため、毎日の売り上げ、月の予想ばかりで、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修は多かった。各業種べつに設定してあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：今思うと研修内容が幼稚。ただ長く勤めてるだけの人が他の人に偉ぶって教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：働いて思ったことはやりがいと思い働いていればそれはやりがいがあるのだろ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：社内研修で法令のことなど2日間学んで試験を受けて合格すると社内の内部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：介護職員と生活相談員と管理者とすべての業種を経験できた。コン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】基本、上司にしてほしいこと、自分がすること、同

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司は相談にのってくれる

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会社名	パナソニックエイジフリー株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://panasonic.co.jp/ls/paf/
所在地	大阪府門真市大字門真1048

従業員数	4325名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	坂口哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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