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パナソニックエイジフリー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。パナソニックエイジフリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1093件掲載中。ライトハウスは、パナソニックエイジフリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

多様な働き方支援：いいところなどひとつもないです。下の働き方の前に、上の働き方を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】退勤時間を過ぎた時間は、たった一分でも残業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

勤務時間・休日休暇：入所施設をのぞいて、介護サービスなのに年末年始がお休みなのは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年06月20日

多様な働き方支援：管理者の仕事量が人間の許容範囲を超えている。パナソニックルール

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：管理者になれば残業代が出ないのをいい事にありえない量の仕事を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：休日が急に出勤になったり、出勤日が急に休みになったりする。人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：残業は多いです。本社からは残業するなという指示はあるものの、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：夏季、冬季、リフレッシュ休暇などが一切ないので、あまり連休を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：残業ありきの会社。残業するなと言うだけで、仕事をとにかく増や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：夜勤のときは2時間休憩となっているが、一人夜勤だと休憩は取れ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：送迎の添乗者は8時出勤、入浴担当は8時30分となっているが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

多様な働き方支援：平日に休めるので、いいこともある。シフト制なので休み希望の自由

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：16時間夜勤だけど、休憩室もなければフロアを離れることも出来

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：管理者は残業代出ないのに、上層部に売上求められ残業禁止と言い

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口コミ投稿日：2018年06月25日

多様な働き方支援：長期的な休みが無い為、遠方の旅行や長期間の予定等は組めない。諦

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：土日休みのパートが日勤をほぼ占めている為、土日祝日にほとんど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：この業界では仕方が無いのかもしれないが、連休が取れない。年間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：法定人員ギリギリで営業してるので、有休も消化出来ず、退職前に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：有休休暇を取得することに対し率先的であり、比較的自由に取るこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：1日8時間～9時間程度。休憩一時間。配属される拠点による。日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：正社員は、入社日より有給が付与される。その後、一斉付与で3月

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】新卒入社社員には研修期間があり、その間

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

勤務時間・休日休暇：管理者だと１日12～15時間は通常運転。早く帰れとは言われる

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口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：月に9回～10回なので休みは多い方かと。有給もとれます。ただ

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口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：年休115日と介護業界では中ぐらいの休日数ですが、有休休暇消

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口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】中途入社だと新卒入社社員のようにしっか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

勤務時間・休日休暇：まず休めない。仮に休んでも、まず間違いなく電話は鳴る。急な出

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月14日

勤務時間・休日休暇:長時間拘束のシフト休なのでワークライフバランスも何もあったも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月22日

勤務時間・休日休暇：勤務時間内はほぼルーティンワークであるが業務に追われ、顧客対

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月22日

勤務時間・休日休暇：残業は1分単位でつくが、残業理由を都度上司へ報告書にて提出し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：営業所にもよると思うが、有給は比較的取りやすい環境だった。基

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月22日

勤務時間・休日休暇：不規則勤務帯が基本の本業界に於いて人員不足が拍車をかけている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年10月12日

多様な働き方支援：休みはきちんとあるので、そこは評価できる点である。しかし、お客

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年10月12日

勤務時間・休日休暇：職種によるのだが、祝日休みは無いところの方が多い。休暇につい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：面接の時点で一ヶ月48時間の残業は可能か？と聞かれて、少し動

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府八尾市志紀町南３１７６－１

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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京都府京都市山科区川田岩ヶ谷町1番地3

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:デイサービスで働いていましたが、スタッフの人数がサービス利用... 続きを見る

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会社名	パナソニックエイジフリー株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://panasonic.co.jp/ls/paf/
所在地	大阪府門真市大字門真1048

従業員数	4325名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	坂口哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 理学療法士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / なし勤務時間・休日休暇:店舗次第だと思いますが休暇の調整は問題ないです。突然の休みに... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サブチーフ勤務時間・休日休暇:夜勤の次の日は必ず休みになる環境のため、夜勤明けの日を含める... (続きを見る)

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